지방부패 천태만상…대부분 경징계

<앵커 멘트>

최근 3년간 적발된 부패공직자들의 절반 이상은 지방 공무원인 것으로 나타났습니다.

채용공고를 뜯어고쳐 자격없는 자녀를 합격시키는 등 비리 유형도 천차만별인데요.

솜방망이 처벌에 그치고 있다는 지적입니다.

김지숙 기자입니다.

<리포트>

지난 2008년 한 광역시 산하의 체육회는 행정 직원을 채용했습니다.

2년 이상 경력자를 뽑는 자리였지만 정작 합격한 사람은 자격 미달자였습니다.

체육회 업무를 감독하는 공무원이 자기딸을 뽑기위해 '경력자'라는 채용조건을 없애버린 겁니다.

<인터뷰> 00시청 관계자 : "본인이 인정을 했고요. 자신 딸을 채용하기 위해...(체육회는)관리감독받는 기관이니까 받아줄수밖에 없었을거다"

경기도의 한 시청 건설국장은 자녀가 지원한 도시공사 채용시험에 직접 심사위원으로 참여하기도 했습니다.

이처럼 지방공무원들이 비리를 저질렀다 적발된 사례는 지난 3년간 무려 2천 900여 건에 이릅니다.

최근 3년간 적발된 부패 공직자 중 지방 행정 분야의 공직자가 중앙 기관의 두 배 이상 많습니다.

하지만 비리로 적발된 지방 공무원들은 절반 이상이 주의나 경고 같은 솜방망이 처벌만 받았습니다.

<인터뷰> 박계옥(국민권익위원회 부패방지국장) : "(지방엔)적발에 대한 소극적 태도, 적발이 돼도 온정적인 처벌을 하는 관행이 있어서 그것을 뿌리 뽑을 생각입니다."

국민 권익위는 지자체와 공공기관들에 대해 징계 기준을 구체화해 처벌을 강화하도록 권고했습니다.

KBS 뉴스 김지숙입니다.